Daftar BERITA
- 2026.04.06 Situs web pembelajaran karier [talentbook], yang bermanfaat untuk mencari pekerjaan dan perubahan karier, telah menerbitkan sebuah artikel berjudul "Apa yang telah dihasilkan dari aktivitas saya sebagai anggota pendukung penuh untuk 'Tokyo 2025 Deaflympics'."
- 2026.03.09 Nikkei xwoman menampilkan tiga gaya pengasuhan bersama dari para karyawan pria.
- 2026.02.03 オンラインカジノ akan berpartisipasi dalam Tur Musim Semi "Girls Meet STEM" 2026, mendukung pilihan sekolah menengah dan karier bagi siswi SMP dan SMA.
- 2025.11.11 Kami menerima sertifikasi perunggu dalam Indeks Keragaman Budaya 2025, sebuah indeks yang mengevaluasi upaya menuju keragaman budaya.
- 2025.10.01 Kao Corporation ditampilkan オンライン カジノ 一覧 Kao MK News sebagai perusahaan yang memperkenalkan "Laurier オンライン カジノ 一覧 Tempat Kerja".
- 2025.09.24 "Bertujuan untuk menjadi organisasi オンライン カジノ 一覧 mana individu dapat memaksimalkan potensi mereka - Menciptakan tempat kerja yang menyeimbangkan pikiran dan tubuh karyawan" diterbitkan オンライン カジノ 一覧 Kansai D&I News dari Federasi Ekonomi Kansai, sebuah asosiasi kepentingan publik yang berbadan hukum.
- 2025.09.03 Sebuah laporan tentang acara "Girls Meet STEM" yang diadakan オンライン カジノ 一覧 PortPlus telah dipublikasikan オンライン カジノ 一覧 situs web Yamada Shintaro D&I Foundation.
- 2025.09.01 Kami ditampilkan オンライン カジノ 一覧 Mainichi Shimbun Digital sebagai perusahaan konstruksi yang berupaya menyediakan produk sanitasi.
- 2025.07.15 Talentbook, sebuah situs web pembelajaran karier yang bermanfaat untuk mencari pekerjaan dan perubahan karier, telah menerbitkan kisah karyawan kami, Kei Noro, dengan judul "Tidak masalah apakah Anda memiliki disabilitas atau tidak. Kisah hidup mantan perwakilan sepak bola Deaflympics Jepang."
- 2025.07.04 オンラインカジノ berpartisipasi dalam program "Girls Meet STEM" untuk mendukung siswi SMP dan SMA dalam memilih pendidikan dan karier selanjutnya.
- 2025.05.15 Kami akan mensponsori "Tokyo Pride 2025" pada tanggal 7 dan 8 Juni, dan memperkenalkan inisiatif LGBTQ+ kami.
- 2025.04.17 オンラインカジノ mendukung Tokyo 2025 Deaflympics, sebuah acara olahraga internasional untuk orang-orang yang tuli atau mengalami gangguan pendengaran.
- 2025.04.09 Rencana Aksi Kedelapan berdasarkan Undang-Undang tentang Peningkatan Upaya Mendukung Pembinaan Anak Generasi Berikutnya dan Rencana Aksi Ketiga berdasarkan Undang-Undang tentang Peningkatan Partisipasi dan Kemajuan Perempuan オンライン カジノ 一覧 Tempat Kerja telah dirumuskan.
- 2025.02.02 Acara "Pengalaman Nyeri Menstruasi" yang diadakan オンライン カジノ 一覧 kantor lokasi proyek disiarkan langsung オンライン カジノ 一覧 "Abema Prime" milik ABEMA.
- 2025.01.16 Halaman "Inisiatif untuk Meningkatkan Kesejahteraan" kini tersedia.
- 2024.12.16 Kami ditampilkan dalam "catatan" resmi Kao sebagai perusahaan yang telah memperkenalkan "Laurier オンライン カジノ 一覧 Tempat Kerja".
- 2024.12.16 Nikkei xwoman menerbitkan sebuah artikel berjudul "Berbagi pengalaman saya dengan kanker payudara オンライン カジノ 一覧 sebuah pesta makan siang: Bagaimana memperdalam peran Keberagaman dan Inklusi"
- 2024.11.29 オンラインカジノ menerima peringkat Emas tertinggi untuk tahun kedua berturut-turut dalam PRIDE Index 2024, sebuah indeks inisiatif LGBTQ+ オンライン カジノ 一覧 tempat kerja.
- 2024.11.07 Talentbook, situs pembelajaran karier yang bermanfaat untuk mencari pekerjaan dan perubahan karier, telah menerbitkan kisah karyawan kami, Eri Ienaya, dengan judul "Kehidupan saya sebagai atlet snowboarding dan perjalanan saya sebagai karyawan sponsor perusahaan オンラインカジノ."
- 2024.11.02 Kami berpartisipasi sebagai peserta pameran オンライン カジノ 一覧 JobRainbow Career Change EXPO 2024, pameran kerja LGBTQ+ terbesar オンライン カジノ 一覧 Jepang.
- 2024.10.29 Pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan swasta untuk guru sekolah dasar dan menengah pertama オンライン カジノ 一覧 Tokyo.
- 2024.10.24 オンラインカジノ telah memperkenalkan sistem perekrutan alumni.
- 2024.10.16 オンラインカジノ menggelar upacara wisuda pertama untuk para pensiunan.
- 2024.10.04 Lembaga Penelitian Teknik オンラインカジノ menyelenggarakan tur "Summer Rico Challenge 2024", mengundang siswi SMP dan SMA.
- 2024.09.09 Menerima Penghargaan Prestasi Pengembangan Insinyur Wanita ke-10, baik secara individu maupun sebagai organisasi.
- 2024.08.08 Nikkei xwoman menerbitkan "Visi オンラインカジノ tentang 'Karier dan keluarga untuk dua orang'"
- 2024.08.01 Laporan Korporasi OBAYASHI 2024 (Laporan Terpadu) telah diterbitkan.
- 2024.05.07 "Festival Pengalaman Kerja Konstruksi" diadakan, オンライン カジノ 一覧 mana sekitar 50 siswa SMA mendapatkan pengalaman オンライン カジノ 一覧 10 jenis pekerjaan konstruksi.
- 2024.04.22 Menerima Penghargaan Keunggulan オンライン カジノ 一覧 Women's Health Friendly Company 2024 dan Hadiah Utama Tantangan オンライン カジノ 一覧 Women's Body Conference® Awards.
- 2024.04.18 Kami berbicara オンライン カジノ 一覧 acara Hari Perempuan Internasional "Investasikan pada perempuan: Percepat kemajuan" yang diselenggarakan oleh An-Nahal Co., Ltd.
- 2024.03.29 Wawancara オンラインカジノ diterbitkan オンライン カジノ 一覧 "Wawancara Korporasi Tantangan Arai Prefektur Saitama"
- 2024.03.15 Studi kasus オンラインカジノ dipublikasikan オンライン カジノ 一覧 situs portal Tokyo untuk bisnis yang berkaitan dengan minoritas seksual.
- 2024.03.07 Kami berpartisipasi dalam Konferensi Aksi Korporasi Perempuan "PITA Kerja" yang diselenggarakan oleh Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan dalam rangka Promosi Pencegahan Kanker.
- 2024.03.05 Upaya オンラインカジノ untuk mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan pengasuhan anak diperkenalkan dalam publikasi "Kaeru! Japan News" edisi 224 dari Kantor Kabinet.
- 2024.02.09 Kami berbicara オンライン カジノ 一覧 Konferensi Pertukaran Korporat Happy Partner 2023 yang diselenggarakan oleh Prefektur Niigata.
- 2024.02.08 オンラインカジノ telah menandatangani Prinsip Pemberdayaan Perempuan (Women's Empowerment Principles/WEPs), yaitu seperangkat prinsip untuk secara proaktif mempromosikan partisipasi perempuan オンライン カジノ 一覧 tempat kerja (situs web WEPs: Pesan dari Presiden オンラインカジノ).
- 2024.01.23 "オンラインカジノ Merangkul Keberagaman untuk Mempercepat Pertumbuhan Perusahaan" diterbitkan オンライン カジノ 一覧 situs web Nikkei ESG.
- 2024.01.08 Inisiatif D&I オンラインカジノ "Mempercepat Pertumbuhan Perusahaan dengan Merangkul Keberagaman" ditampilkan dalam edisi Februari 2024 Nikkei ESG
- 2023.12.12 Nikkei xwoman menampilkan artikel berjudul "Bias gender sudah mengakar kuat, dan perubahan kesadaran diperlukan baik untuk pria maupun wanita" oleh Presiden オンラインカジノ, Hasuwa.
- 2023.08.03 Nikkei xwoman menampilkan artikel berjudul "Insinyur wanita dari オンラインカジノ bersinar sambil menyeimbangkan pengasuhan anak dan pekerjaan オンライン カジノ 一覧 lokasi konstruksi!"
- 2023.07.25 "Pemberdayaan Perempuan Obayashi オンライン カジノ 一覧 Singapura" telah diterbitkan.
- 2023.03.31 Pusat Robotika Jepang Timur kami telah terdaftar sebagai Perusahaan Tantangan Arai Prefektur Saitama.
- 2023.02.17 Jaya Obayashi memperoleh sertifikasi ISO 30415:2021 (Manajemen Sumber Daya Manusia - Keragaman dan Inklusi)
- 2023.02.09 Pemenang Hadiah Utama dalam kategori "Pria dan Wanita yang Penuh Semangat, Perusahaan Pendukung Pengasuhan Anak yang Ramah"
- 2022.12.23 Kebijakan Manajemen Kesehatan Grup Obayashi telah ditetapkan.
- 2022.12.23 Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia Grup Obayashi telah ditetapkan
- 2022.11.11 オンラインカジノ menerima Penghargaan Perak dalam PRIDE Index 2022 (per 11 November 2022)
- 2022.10.27 Kami telah menerima sertifikasi "Eruboshi" tingkat ketiga (tiga bintang) berdasarkan Undang-Undang tentang Peningkatan Partisipasi dan Kemajuan Perempuan オンライン カジノ 一覧 Tempat Kerja.
- 2022.10.12 Menerima Penghargaan Prestasi Pendidikan Teknik Wanita ke-8
- 2022.07.07 Sebuah artikel tentang karyawan wanita オンライン カジノ 一覧 オンラインカジノ diterbitkan オンライン カジノ 一覧 Nikkei Women's Empowerment Report.
- 2022.06.30 Nikkei xwoman menerbitkan sebuah artikel tentang diskusi meja bundar dengan empat karyawan wanita dari オンラインカジノ.
-
2022.06.22 Situs web Keberagaman & Inklusi kami telah diluncurkan.
Akun media sosial resmi オンラインカジノ