オンライン カジノ 登録 方法活躍推進法に基づく「えるぼし」認定3段階目(3つ星)を取得しました

サステナビリティ

大林組は、2022年10月24日に、オンライン カジノ 登録 方法活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定「えるぼし」3段階目(3つ星)を取得しました。2021年の2段階目(2つ星)に続いての取得となります。

えるぼし認定は、オンライン カジノ 登録 方法活躍推進法(※1)に基づき一般事業主行動計画の策定・届け出を行った企業のうち、オンライン カジノ 登録 方法の活躍推進に関する取り組み(採用、昇進、勤続年数など)における一定の要件を満たした企業が、申請により厚生労働大臣から与えられるものです。

大林組は、社員の個性と能力を活かして働ける職場環境づくりを基本理念に掲げ、男女を問わず活躍できるよう早くから取り組んできました。2021年4月に策定した行動計画において、オンライン カジノ 登録 方法役職者比率および技術系オンライン カジノ 登録 方法社員の比率を2024年度までにそれぞれ12%程度に引き上げるなどの目標を掲げています。

大林組は、今後も性別を問わず社員一人ひとりが個々の能力を最大限に発揮できるよう、オンライン カジノ 登録 方法活躍をさらに推進していきます。

  • ※1 オンライン カジノ 登録 方法活躍推進法
    オンライン カジノ 登録 方法の職業生活における活躍の推進に関する法律。就業率、管理職割合、離職率などの面で日本の職場ではオンライン カジノ 登録 方法の力が十分に発揮されていない状況にある中、急速な人口減少による将来の労働力不足の回避、および企業における人材の多様性(ダイバーシティ)を確保する必要性から、オンライン カジノ 登録 方法の個性と能力が十分に発揮できる社会の実現のために2016年4月に施行された法律。企業に対し、オンライン カジノ 登録 方法の活躍に関する課題を解決するための取り組みと数値目標を盛り込んだ一般事業主行動計画の策定・届出や、オンライン カジノ 登録 方法の活躍に関する情報公表などを義務付けている