企業の社会的責任を果たすためには、サプライチェーン全体での取り組みが不可欠と考えています。オンライン カジノ ハワイアン ドリームグループCSR調達方針に基づき、オンライン カジノ ハワイアン ドリームグループの事業に関わる調達先と共に、サプライチェーン全体でCSR調達の取り組みを推進しています。

オンライン カジノ ハワイアン ドリームグループは、オンライン カジノ ハワイアン ドリーム組基本理念に基づき企業の社会的使命を果たす取り組みの一環として、2011年6月にCSR調達ガイドラインを制定し、協力会社など広く当社事業に関連する調達先とともにCSR調達を推進してきました。
このガイドラインを、社会からのさまざまな要請を踏まえてより具体的な項目を取り入れ、2020年3月にCSR調達方針として改訂しました。調達先と契約を締結する際の契約書に、同調達方針ならびにオンライン カジノ ハワイアン ドリームグループ人権方針の遵守に関する条項を追加しており、調達先において方針などの重大な不遵守があり、当社の改善要求にもかかわらず不遵守が継続した場合は、当該契約を解除する旨規定しています。

• オンライン カジノ ハワイアン ドリームグループCSR調達方針

海外事業における人権尊重の取り組みを進めるべく、2022年度に海外事業所および海外グループ会社を対象に、人権尊重の取り組みに関するアンケートを実施しました。

アンケートにおいては、人権に関する研修・教育実施の有無、外国人社員や建設現場に従事する外国人作業員に対する言語配慮の有無などについて確認しました。

調査の結果、すべての事業所・グループ会社で定期的に研修・教育を実施しており、サプライヤーに実施している拠点もありました。また、外国人社員が理解できる言語でコミュニケーションをとっており、建設現場においても安全看板や注意事項などを外国人作業員が理解できる言語に翻訳して掲示・説明するなど、配慮がなされていることも確認できました。

調査対象：アジア支店およびその管轄事業所・グループ会社、北米支店およびその管轄事業所・グループ会社、開発事業本部管轄のグループ会社（全19拠点）

毎年、品質や安全、環境などに加え、働き方改革や生産性向上、担い手確保など幅広いテーマについて、オンライン カジノ ハワイアン ドリーム組林友会に加盟する企業と意見交換を実施しています。意見交換で出た意見や好事例は、全社に展開のうえ、その後の取り組みに活かしています。また、半年に1度、「品質」「安全」「環境」など7項目を評価項目として、協力会社を5段階で評価しています。評価結果は各社に個別に通知し、面談などを通じて改善指導を行うとともに、優良な協力会社には表彰を行っています。

そのほか、サステナビリティやDXに関する研修も定期的に開催しており、各社の意識向上と取り組み推進を促しています。