그룹 회사는 2005 년 내부 와이즈 토토 와이즈 토토의 서명 행사를 열었습니다
. 그룹 회사의 첫 번째 회의실. 이사회는 각각 총지배인, 총지배인 및 22 개의 풀뿌리 부대와 와이즈 토토을 체결했습니다.
와이즈 토토 회사 회장Xu Pengqiang와이즈 토토 서명 행사 이후, 요구 사항은 관련 비즈니스 관리 문제에 대해 제시되었으며 다음과 같이 요약되었습니다.명확한 아이디어를 없애고 와이즈 토토을 체결하고 5 가지를 잘 수행하십시오.명확한 아이디어, 즉 각 부대의 관리 및 관리는 특히 관리자의 관리 활동에 대해 진지하게 생각해야합니다. 실질적인 콘텐츠에 대한 "관리 혜택 연도": 그룹 회사는 적절한 시간에 "경제 포럼"을 보유합니다. 와이즈 토토을 이행하려면 책임있는 태도와 실용적인 행동으로 와이즈 토토 와이즈 토토을 엄격히 준수하고 약속을 지키야합니다.
. (05.03.31)
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